NOTRE ENGAGEMENT RSE

Nos engagements sociaux, sociétaux et environnementaux

Faire preuve de notre engagement au quotidien

En tant qu'acteur citoyen et responsable, Fair’ promotion agit au quotidien pour répondre aux enjeux actuels.

Notre stratégie d’amélioration intervient à tous les niveaux :


Envers nos collaborateurs

par une sensibilisation et une implication forte de chacun dans une volonté de réduction des émissions de GES au niveau de notre siège (immeuble vertueux, parc automobile renouvelé en électrique ou hybride, démarche zéro papier, gourdes en verre recyclable,...)


Envers les collectivités,

en développant notre implication au long cours sur les territoires au travers de notre foncière (résidentiel, tertiaire et commerces).


Envers les populations fragiles,

en renforçant et en structurant notre action solidaire sur les territoires au travers du fonds de dotation du Groupe Promo Gerim.


Envers la planète,

en concevant nos nouvelles opérations dans une démarche respectueuse de l’environnement, apportant à chaque site une solution particulière (bannissement général du gaz sur nos opérations, construction béton bas carbone ou en bois…).

Faire plus pour l’environnement

On ne peut faire la ville aujourd’hui sans penser à demain. En tant qu’acteur responsable, notre rôle est de promouvoir un immobilier plus respectueux. C’est pourquoi nous privilégions la recherche et développement et innovons main dans la main avec les écoles d’ingénieurs, les grands opérateurs et industriels du secteur pour mettre au point de nouvelles techniques de construction, des solutions et matériaux plus économiques, sobres et performants.


Chaque projet s’inscrit donc dans une démarche de développement durable globale :                           

  • Réduction et recyclage des déchets sur les chantiers 
  • Se challenger sur les performances énergétiques 
  • Favoriser la durabilité de nos résidences
  • Utilisation des matériaux à faible impact environnemental, biosourcés, géosourcés ou tissu du réemploi 
  • Construction en modulaire bois, hors site
  • Étude sur la réversibilité et l'évolutivité des surfaces.

Faire plus pour la société

Aujourd'hui, faire de l’immobilier va au-délà de la construction, c’est agir pour participer au vivre ensemble, contribuer au rayonnement de nos régions, créer du lien, au plus près de chacun.


Au plus près des territoires, nous le sommes, en favorisant le partenariat et le dialogue avec les élus et parties prenantes pour chaque projet, en choisissant des entreprises qui valorisent les talents à proximité et l’économie circulaire.


Au plus près des quartiers, nous le sommes aussi, grâce à la présence de notre foncière en pied d’immeuble pour maintenir l’activité en place ou développer l’artisanat et le commerce local.


Au plus près des habitants, nous le sommes, en privilégiant les nouveaux usages comme les jardins habités, les terrasses partagées et les pièces intérieures modulables.


Au plus près des citoyens, nous le sommes enfin, au travers de notre fonds de dotation en nous engageant aux côtés des clubs de sport de jeunes dans les communes ou encore à Madagascar pour construire une école.


S'engager pour les autres fait parti de notre ADN

Depuis plus de 10 ans, nous soutenons financièrement l’association Solidarité Architecture Développement, contribuant ainsi à la construction d’une école, d’un centre de soins et d’un centre de formation aux métiers du bâtiment à Madagascar.

Nous nous devons de concevoir des environnements propices à une meilleure qualité de vie, en alliant durabilité et usage de nos résidences, tout en respectant leur interaction dans l’environnement.

Faire plus pour nos collaborateurs

Familiale pour toujours, l’entreprise accorde une place primordiale à l’humain dans son métier, dans ses propres rangs.


Au quotidien, cela se traduit par :

  • l’accueil chaque année de jeunes en alternance au sein de nos différents métiers
  • le recrutement basé sur la volonté et l’engagement de jeunes diplômés
  • la reconnaissance de tous les talents, quelle soit leur expérience
  • la transmission de nos compétences, expertises et ambitions pour veiller au bien-être et à l’épanouissement continu de nos collaborateurs
  • la capacité à proposer des parcours au long cours à nos collaborateurs
  • maintenir un environnement de travail attractif et bienveillant


Toute cette philosophie concourt à offrir un cadre et une qualité de vie au travail agréables ainsi que de réelles opportunités pour chacun de se développer professionnellement et personnellement.

La réussite de l’entreprise dépend du bien-être des collaborateurs : ensemble nous irons plus loin.

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